La igualdad y equidad de Género como estrategia en la
gestión empresarial.

Resumen: Cooperativa Vega Real ha incorporado la igualdad y equidad de género de una manera transversal en su estrategia institucional. Este compromiso misional no es accidental, responde a la esencia e identidad cooperativa que tiene como base valores y principios que buscan asegurar la inclusión, equidad y justicia social. La Estrategia de Género Mujer en Vega Real, es una iniciativa pionera en el mercado cooperativo dominicano, a través de la cual se respalda y reconoce a la mujer en sus diferentes roles y principales retos sociales, e incluye: –Velar por la igualdad y equidad de género dentro de la institución, –Brindar propuestas de valor diferenciadas a los asociados, y –Contribuir al empoderamiento de mujeres con el propósito de apoyarlas en el logro de sus metas y sueños.

Contribución ODS
ODS 5 – Igualdad de género.
ODS 8 – Trabajo decente y crecimiento económico.
ODS 10 – Reducción de desigualdades.
ODS 16 – Instituciones sólidas y transparentes.
ODS 17 – Alianzas para lograr los objetivos.