Todos los elementos que forman parte de la política de la sociedad mercantil hacen parte del objetivo del gobierno corporativo y su funcionamiento. Si buscamos la definición de gobierno corporativo que es, entendemos que se refiere a obtener las mayores utilidades corporativas a corto y largo plazo, integrando a todos los socios y administradores del órgano, quienes establecen de manera conjunta los diferentes lineamientos que garantizarán transparencia en los procesos, monitorearán el uso eficiente de los recursos, con el objetivo de que los ejercicios de la compañía se manejen de una forma correcta.
Las prácticas del gobierno corporativo permiten la sostenibilidad y el crecimiento de las compañías, porque entre más transparencia y seguridad se les brinde a los inversionistas, mayor será la confianza de los invasores en el mercado.
De esta manera, las prácticas del gobierno corporativo en Ecuador reunirán todos los principios y lineamientos que permitan:
– Garantizar los derechos de los socios o accionistas, incluyendo a los minoritarios o extranjeros.
– Asegurar que se ejecute siempre una entrega adecuada de la información de la compañía, entre la que figure principalmente la situación financiera, su administración y tenencia accionaria.
– Fomentar que las prácticas corporativas se ejecuten bajo estándares de calidad y transparencia, con el objetivo de garantizar que los mecanismos de control externos e internos se lleven de manera adecuada y eficaz.
El gobierno corporativo no se entiende en sí mismo como un fin, sino como un medio a través del cual se establece la importancia de crear herramientas de administración de conflictos y de cómo realizar soluciones y cambios democráticamente, con el fin de otorgar recomendaciones para que el ejercicio de las actividades de la compañía se realice de una manera correcta y bajo estándares éticos.
Para lograr establecer una buena relación entre los actores sociales y la compañía, se debe realizar un análisis del gobierno corporativo en el proceso de inversión a través de la aplicación de herramientas, en las áreas de compromiso con las prácticas de buen gobierno corporativo, eficacia de los consejos de la administración, mecanismos de control, divulgación y derechos de los accionistas.
Por medio de la metodología de gobierno corporativo de IFC (un sistema para evaluar riesgos de gobierno corporativo y oportunidades de las empresas con los clientes), se logra también contribuir al desarrollo de la compañía y a la adquisición de nuevas inversiones, para incrementar el crecimiento económico y lograr administrar los recursos de una manera más segura.
Un modelo de gobernabilidad permitirá a las compañías obtener un mayor impacto a través de lo siguiente:
- La prestación de servicios personalizados de asesoría para la eficacia de los consejos de administración.
- La sensibilización sobre la importancia del gobierno corporativo para la capacitación de los actores sociales y accionistas.
- La evaluación de las prácticas de gobierno corporativo y las posteriores recomendaciones sobre cómo mejorarlas e implementarlas.
La norma define el Gobierno Corporativo que es como el conjunto de principios y normas mínimas que rigen el diseño, integración e interacción entre el Consejo de Administración y la Alta Gerencia, accionistas, empleados, partes vinculadas y otros grupos de interés, quienes de manera conjunta establecerán un documento interno que integrará valores corporativos y las reglas que se definirán frente a situaciones de conflictos de interés.
¿Cuáles son los principios del gobierno corporativo?
En COLAC, ofrecemos asesoría técnica para garantizar la implementación de las normas del buen gobierno corporativo que se encuentran fundamentadas en los siguientes principios:
– Transparencia: se trata de garantizar la entrega de toda la información referente a los procesos internos de la compañía, sin restricción alguna, con el fin de conocer los factores que guían la acción gerencial.
– Igualdad: se refiere al trato justo e igualitario de los accionistas y demás trabajadores, para obtener una conducción correcta de los procesos que se manejan en la compañía.
– Voluntariedad: cada compañía se encargará de definir sus prácticas y lineamientos de acuerdo con sus necesidades, con el fin de adoptar las normas y los principios básicos a su correspondiente estatuto, sobre la base del principio de autorregulación.
– Responsabilidad corporativa: a través del servicio de gobierno corporativo se velará por la sustentabilidad de la compañía, para garantizar su sostenibilidad en un largo plazo.
¿Cuáles son los servicios del gobierno corporativo?
El gobierno corporativo es definido como el sistema, basado en la gestión interna de la administración, mediante el cual las compañías son dirigidas y controladas.
Mejorar las prácticas de gobierno corporativo es especialmente importante en un país como República Dominicana, donde la mayoría de las compañías necesitan implementar estrategias de largo plazo, al mismo tiempo que deben tomar decisiones sobre montos de inversión.
El gobierno corporativo sustenta parte esencial de su función, en el logro de estructuras y organizaciones empresariales abiertas al escrutinio y sujetas al intercambio habitual de información con sus miembros (incluyendo accionistas/socios) y los grupos de interés (clientes). A continuación, en COLAC, presentamos algunos servicios del gobierno corporativo para el mejoramiento de su compañía:
– Alineación estratégica y operativa: a través del desarrollo de requerimientos estratégicos y operativos, el consejo administrativo ofrecerá un mejor manejo a los objetivos establecidos y relacionados con el estudio de competidores y los atributos para superarlos, la definición de su estrategia de activos e inversiones, su participación y penetración de mercado, entre otros.
– Buenas prácticas del gobierno corporativo: a través de la mezcla del concepto de institucionalización, que abarca la forma en que se toman decisiones en la empresa durante los comités, y la profesionalización, definida como el grado de madurez de prácticas administrativas que son responsabilidad del Consejo de la compañía, se podrán establecer las necesidades para darle a la cooperativa una ruta adecuada de mejora en gobierno corporativo.
– Valoración de la efectividad del Consejo: nuestro servicio permitirá medir la eficacia del consejo administrativo mediante la identificación de acciones a seguir y oportunidades a mejorar.
– Diagnóstico de alto nivel de Gobierno Corporativo para entidades financieras: en COLAC, hemos diseñado metodologías para conocer el nivel de madurez del sistema actual de la compañía con el propósito de trabajar de manera conjunta, por el fortalecimiento de las áreas de oportunidad que han sido detectadas.
Es importante resaltar que la gobernabilidad corporativa generará un crecimiento en el acceso a capital que permitirá lograr nuevas inversiones y proveer oportunidades laborales al servicio de toda la población.
