Es una cooperativa autogestionaria en Costa Rica que brinda oportunidades de empleo a 85 personas con discapacidad física permanente, quienes trabajan en tres centros de atención de llamadas del Instituto Costarricense de Electricidad (ICE). Desde 2009, los asociados han demostrado una excelente calidad en el servicio, obteniendo reconocimiento global por sus buenas prácticas en empleabilidad. La cooperativa ha transformado a sus miembros de beneficiarios de ayudas a trabajadores activos y en continuo desarrollo.

Contribución al ODS 8: Trabajo Decente y Crecimiento Económico

Meta 8.5: Lograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos, incluidas las personas con discapacidad. Coopesuperación proporciona empleo digno y protección laboral a personas con discapacidad, promoviendo su integración y desarrollo profesional.

Contribución al ODS 10: Reducción de las Desigualdades

Meta 10.2: Promover la inclusión social, económica y política de todas las personas. La cooperativa trabaja para reducir las desigualdades proporcionando oportunidades laborales a personas con discapacidad, facilitando su integración plena en la sociedad.

Contribución al ODS 4: Educación de Calidad

Meta 4.4: Asegurar que todos los jóvenes y adultos tengan habilidades relevantes para el empleo. La capacitación profesional exclusiva proporcionada a los asociados apoya su desarrollo y mejora sus habilidades laborales.

Contribución al ODS 17: Alianzas para Lograr los Objetivos

Meta 17.17: Fomentar y promover asociaciones efectivas a nivel mundial. La alianza con instituciones estatales y el reconocimiento global destacan la importancia de las colaboraciones para la inclusión y el empoderamiento económico de personas con discapacidad.